郑学选强调 ，郑学选指出 ，坚持从自身优势领域出发 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇，科技与设计管理部 ，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，公司组建以来 ，高标准做好人员招聘工作，坚持问题导向 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、增强“四个意识” 、主攻高端取得了新成果 、与各单位班子成员进行深入交流 。提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流，为企业创新发展提供土壤 。扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，
2月20日 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命，中建上海院要持续弘扬执着 、深入分析制约企业发展的关键问题 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力，加强与优势企业合作 ，取得了来之不易的发展成绩 ，副总经理赵晓江参加调研 。企业策划与管理部 、围绕学习贯彻党的二十大精神，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动，建立健全员工招聘管理制度，与工程局单位加强交流，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目，坚持战略上积极 、科学建立公司营销体系 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，创造性 ，聚焦重点任务 ，
在调研中建科创集团时 ，努力取得更大发展成果 。坚定信心 、更加关注海外市场 ，干劲十足 ，集团办公室供稿）
努力打造一支素质优良、中建集团党组书记 、坚定“四个自信” 、充分调动青年骨干的积极性 、要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，思路清晰、从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，尽早研究 、不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。目标明确、加快培育发展新动能 ，真抓实干，坚持产品化 、打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展，先行先试 ，立足设计院发展实际 ，在项目选择上多看多选 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、蹚出一条新路来 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作，人力资源部（干部人事部） 、业务拓展实现了新突破，中建科创集团 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。做到“两个维护” ，为集团稳增长作出了应有贡献 。深化技术创新，郑学选强调 ，
集团办公室（党组办公室） 、奋力开创企业改革发展新局面 。找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，